Nachhilfe Ausbildung Rechnungswesen: wie viel deine Note in der IHK-Prüfung wirklich zählt

Janette · Ratgeber & Inhalte bei SchulpfadZuletzt aktualisiert: 30. Juli 2026 · Lesezeit: 13 Minuten

Dasselbe Fach, dieselbe 5, ganz unterschiedliche Folgen: In manchen Prüfungsbereichen blockiert ein schwaches Rechnungswesen-Ergebnis deinen ganzen Abschluss, in anderen zählt es nur mit kleinem Gewicht mit. Welcher Prüfungsbereich bei dir betroffen ist und wie er gewichtet wird, steht in der Ausbildungsordnung deines Berufs — und teils sitzt der Rechnungswesen-Stoff gleich in mehreren Bereichen zugleich, mit unterschiedlichem Risiko.

Zwischen dem ersten Buchungssatz und dem Jahresabschluss liegen in vielen Berufsschul-Lehrplänen keine drei Monate, und irgendwo auf dieser Strecke steigen viele Azubis aus. Der Verlauf ähnelt sich dabei: Am Anfang lief es, seit den Erfolgs- und Jahresabschlusskonten geht nichts mehr. Dazu kommt eine zweite Frage, die kaum jemand gern laut stellt. „Und was passiert mit meiner Ausbildung, wenn ich das nicht mehr auf die Reihe kriege?" Wie viel Rechnungswesen in deiner Prüfung zählt, steht in der Ausbildungsordnung deines Berufs; wer die Nachhilfe bezahlt, regelt das Sozialgesetzbuch. Fangen wir mit der Rechnung an, weil sie den Rest deutlich einfacher macht.

Nachhilfe Ausbildung Rechnungswesen: Sperrfach oder Randnotiz?

Kurz vorweg, weil daran alles hängt: In einigen kaufmännischen Berufen liegt der Rechnungswesen-Stoff in einem Prüfungsbereich, den du mit mindestens 50 Punkten bestehen musst, egal wie gut der Rest läuft. In anderen verteilt er sich auf Bereiche mit kleinem Gewicht und ohne eigene Hürde. Welcher Fall bei dir gilt, legt die Ausbildungsordnung deines Berufs fest.

Was du umgangssprachlich als „Sperrfach" kennst, taucht in der Verordnung so nicht auf. Dort heißt es Bestehensvoraussetzung: ein Prüfungsbereich, in dem 50 Punkte Pflicht sind, damit die Prüfung insgesamt als bestanden gilt. Rutschst du dort auf 49, ist die Prüfung nicht bestanden, auch bei einem ordentlichen Gesamtergebnis. Bevor du also den ersten Abend Buchungssätze übst, lohnt der Blick in die Prüfungsanforderungen deines Berufs.

Zwei Dinge daran sind wichtiger als die Prozentzahlen. Beim Industriekaufmann kommt es darauf an, nach welcher Ausbildungsordnung du ausgebildet wirst, denn die Verordnung wurde reformiert (neue Fassung „IK24", gültig ab Ausbildungsstart 1. August 2024): Teil 1 (Leistungserstellung, Logistik, Beschaffung und Buchhaltung) trägt 25 Prozent der Gesamtnote, Teil 2 die restlichen 75 Prozent, aufgeteilt auf Geschäftsprozesse inklusive Kaufmännischer Steuerung und Kontrolle (35 Prozent), Fachaufgabe im Einsatzgebiet (30 Prozent) und Wirtschafts- und Sozialkunde (10 Prozent). Bestanden ist die Prüfung, wenn das Gesamtergebnis ausreicht, Teil 2 für sich ausreicht, mindestens zwei der drei Teil-2-Bereiche für sich bestanden sind und keiner davon mit „ungenügend" bewertet wird — Geschäftsprozesse ist also nicht automatisch das eine entscheidende Fach, sondern einer von drei Bereichen, bei denen zwei sitzen müssen. In der älteren Fassung war die Kaufmännische Steuerung und Kontrolle noch ein eigener Prüfungsbereich mit anderer Gewichtung. Welche Fassung für deinen Jahrgang gilt, sagt dir deine IHK.

Beim Kaufmann im Einzelhandel liegt der kaufmännische Rechenteil dagegen in Teil 1, der zusammen 35 Prozent der Gesamtnote trägt, und die drei Bereiche dort dürfen einzeln unter 50 Punkten liegen, solange das Gesamtergebnis passt. Der größere Hebel sitzt in Teil 2: im mündlichen Fachgespräch der Wahlqualifikation, 40 Prozent, und dort sind 50 Punkte Pflicht. Beim Kaufmann für Büromanagement wiederum reicht es nicht, irgendwie über die Gesamtsumme zu kommen, weil jeder Teil-2-Bereich mindestens 30 Punkte braucht.

Die Verordnungen selbst sind öffentlich einsehbar. Du findest die zu deinem Beruf über die Seite deiner IHK oder in der Datenbank des Bundesinstituts für Berufsbildung, und dieser Blick sortiert die Prioritäten um: Zehn Punkte mehr in einem Bereich mit kleinem Gewicht verschieben das Gesamtergebnis kaum, während 49 Punkte in einem Bereich mit Bestehensvoraussetzung deine ganze Prüfung blockieren.

Und wenn es schon passiert ist? Liegt genau ein schriftlicher Prüfungsbereich zwischen 30 und 49 Punkten, kannst du dort eine mündliche Ergänzungsprüfung beantragen. Die Voraussetzung dafür ist rechnerisch: Sie muss für das Bestehen den Ausschlag geben können. Verrechnet wird im Verhältnis 2:1, also zweimal das schriftliche Ergebnis plus einmal das mündliche, geteilt durch drei, und herauskommen müssen mindestens 50 Punkte.

Konkret heißt das: Mit 45 Punkten schriftlich brauchst du 60 mündlich, bei 30 Punkten schon 90. Ab dort existiert die zweite Chance rechnerisch noch, trägt aber realistisch kaum mehr. Zusätzliche Gebühren fallen in aller Regel nicht an, und als Wiederholungsversuch zählt die Ergänzungsprüfung normalerweise ebenfalls nicht; verbindlich ist die Prüfungsordnung deiner Kammer. Beantragen musst du sie selbst, innerhalb der Frist auf deinem Bescheid.

Du weißt jetzt, wo dir Punkte fehlen, aber nicht, wie du sie holst? Bei einer kostenlosen Probestunde kannst du gezielt danach fragen, dass die Lehrkraft Erfahrung mit Buchführung und mit den Aufgabenformaten der IHK-Prüfung hat. Danach bekommst du eine schriftliche Einschätzung mit deinen Stärken, deinen Lücken und einer Empfehlung, wo du ansetzt. Unverbindlich, und in der ersten Stunde merkst du selbst, ob die Chemie stimmt.

Wer zahlt die Azubi-Nachhilfe: Arbeitsagentur, Betrieb oder du?

Der erste Weg führt zur Arbeitsagentur und ist für dich und deinen Betrieb kostenlos. Das Instrument heißt Assistierte Ausbildung, kurz AsA flex (§§ 74, 75 SGB III), und seine begleitende Phase umfasst ausdrücklich die „Vermittlung fachtheoretischer Fertigkeiten". Auf Deutsch: Stützunterricht und Prüfungsvorbereitung. Wenn dein Ausbilder von „abH" spricht, meint er dasselbe, denn die ausbildungsbegleitenden Hilfen wurden dort eingegliedert.

Ein verbreiteter Irrtum ist, hier automatisch an das Bildungs- und Teilhabepaket zu denken. Für Azubis mit Ausbildungsvergütung ist das mit hoher Wahrscheinlichkeit der falsche Topf: Die Lernförderung nach § 28 Abs. 5 SGB II gilt für Schüler, und § 28 Abs. 1 Satz 2 SGB II definiert diese Gruppe als Personen, die keine Ausbildungsvergütung erhalten. An dieser Verwechslung scheitern Anträge, und manche Azubis glauben danach, es gebe für sie schlicht nichts.

So sieht der Weg der Reihe nach aus:

1. Berufsberatung deiner Arbeitsagentur ansprechen. Der Antrag ist formlos, ein Anruf reicht als Einstieg. Als Auslöse-Indizien nennen die fachlichen Weisungen der Bundesagentur eine Note 4 oder schlechter in mindestens zwei prüfungsrelevanten Fächern, eine Note 5 in einem Fach oder Prüfungsängste.
2. Betrieb fragen, ob er übernimmt. Übernimmt er die Kosten, behandelt er das meist als betriebliche Bildungsmaßnahme; ob sie im Einzelfall steuer- und abgabenfrei bleibt, klärt er mit seinem Steuerberater (Anknüpfungspunkte sind § 3 Nr. 19 EStG und R 19.7 der Lohnsteuer-Richtlinien). Für ihn ist ein abgebrochener Ausbildungsvertrag ohnehin teurer als ein paar Monate Unterricht.
3. Selbst zahlen, dann richtig getaktet. Greifen Stufe 1 und 2 nicht, entscheidet die Frequenz über das Ergebnis. Was Nachhilfe pro Stunde kostet, steht im Ratgeber zu den Nachhilfe-Kosten.

Stoße Stufe 1 und 2 möglichst parallel an. Zwischen dem ersten Gespräch bei der Berufsberatung und dem ersten Termin beim Bildungsträger liegen häufig einige Wochen, und wer sechs Wochen vor der Prüfung anfängt, hat diese Zeit nicht mehr.

Tipp: Frag im gleichen Gespräch nach der Freistellung. § 15 BBiG verpflichtet den Betrieb unter anderem dann zur Freistellung bei fortlaufender Vergütung, wenn ein Berufsschultag mehr als fünf Unterrichtsstunden hat, in Blockwochen mit planmäßigem Unterricht und am Arbeitstag unmittelbar vor der schriftlichen Abschlussprüfung; bei Minderjährigen kommt § 9 JArbSchG hinzu. Wer nach der Berufsschule regelmäßig noch in den Betrieb muss, verliert genau die Zeit, in der Rechnungswesen sitzen könnte.

Die drei Stufen sind eine Rangfolge: erst der kostenlose Weg, dann der betriebliche, zuletzt der eigene Geldbeutel.

Verlierst du deine Ausbildung, wenn du in Rechnungswesen durchfällst?

Nach der Probezeit sind schwache Leistungen im Betrieb oder in der Berufsschule in aller Regel kein ausreichender Kündigungsgrund. § 22 Abs. 2 BBiG lässt eine Kündigung durch den Betrieb nur aus wichtigem Grund zu, und Vertragsklauseln, die bei einer „mangelhaften" Note automatisch beenden sollen, halten dem regelmäßig nicht stand. Für die Zulassung zur Abschlussprüfung zählen deine Berufsschulnoten ebenfalls nicht: § 43 BBiG verlangt Ausbildungszeit, geführtes Berichtsheft, Teilnahme an der Zwischenprüfung und die Eintragung ins Verzeichnis der Kammer.

Die Verlängerung bis zur nächsten Wiederholungsprüfung steht dir zu, wenn du sie verlangst. Sie ist keine Gefälligkeit deines Betriebs.

Das eigentliche Zulassungs-Risiko sitzt an einer ganz anderen Stelle als bei der Note. Diese Punkte solltest du zuerst abhaken:

• Berichtsheft: geführt und abgezeichnet. Die Zulassungsvorschrift verlangt Berichtsheft und Teilnahme an der Zwischenprüfung in einem Atemzug (§ 43 Abs. 1 Nr. 2 BBiG), und die Kammern prüfen stichprobenhaft; ein halbes Jahr Lücke fällt auf.
• Zwischenprüfung: hingehen. Bei der klassischen Zwischenprüfung (§ 48 BBiG) gibt es kein Durchfallen, erscheinen musst du trotzdem.
• Gestreckte Abschlussprüfung: Hat dein Beruf Teil 1 und Teil 2, ist Teil 1 keine Übung. Das Ergebnis wandert mit festem Anteil ins Endergebnis und lässt sich nicht separat wiederholen. Die verbreitete Beruhigung „durchfallen kann man da nicht" stimmt für die klassische Zwischenprüfung und führt bei der gestreckten Prüfung in die Irre.
• Wiederholung: zweimal möglich (§ 37 Abs. 1 BBiG). Bereiche, die schon mit mindestens „ausreichend" bewertet wurden, kannst du dir auf Antrag anrechnen lassen, wenn du dich fristgerecht zur Wiederholungsprüfung anmeldest.
• Verlängerung: Auf dein Verlangen verlängert sich das Ausbildungsverhältnis bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung, höchstens um ein Jahr (§ 21 Abs. 3 BBiG).

Damit ist die existenzielle Frage abgeräumt, und es bleibt die fachliche. Die ist unangenehmer, weil sie sich nicht mit einem Paragrafen lösen lässt.

Der Punkt, an dem in Rechnungswesen die meisten aussteigen

Der Stoff baut streng aufeinander auf, und deshalb gibt es einen Bereich, an dem auffällig viele hängen bleiben: die Abschlussbuchungen, also Erfolgs- und Jahresabschlusskonten. Dort werden alle vorher gesammelten kleinen Unsicherheiten gleichzeitig sichtbar. Bis dahin lässt sich viel mit Mustererkennung überbrücken, danach kippt es.

Hakan, zweites Ausbildungsjahr als Industriekaufmann, hatte 38 Punkte in der Kaufmännischen Steuerung und Kontrolle und dazu ein Gespräch mit seinem Ausbilder, in dem der Satz fiel, er solle über einen Abbruch nachdenken. Drei Wochen lang hat er danach jeden Abend Buchungssätze auswendig gelernt. Die nächste Klausur war einen Punkt schlechter. Der Grund war banal: Er konnte Buchungssätze nachbauen, ohne entscheiden zu können, ob ein Konto aktiv oder passiv ist, und alles, was darauf aufbaute, brach jedes Mal an derselben Stelle weg. Erst als er zwei Stationen zurückgegangen ist und bei jeder Aufgabe zuerst nur die Kontenart bestimmt hat, ohne überhaupt zu buchen, stimmten die Abschlussbuchungen wieder. Anfangs nur bei den einfachen Aufgaben, ein paar Wochen später auch bei den zusammengesetzten.

So sieht die Strecke in den meisten Lehrplänen aus, und du kannst ziemlich genau markieren, wo du ausgestiegen bist:

1. Aktiv- und Passivkonten, Soll und Haben. Wenn du hier raten musst, ist alles Weitere Glückssache. Die Grundlagen der Finanzbuchführung liegen im ersten Ausbildungsjahr, also oft weit über ein Jahr zurück, wenn es in der Prüfung darauf ankommt.
2. Umsatzsteuer und Vorsteuer. Typischer Denkfehler: beides landet mental im selben Eimer. Die vereinnahmte Umsatzsteuer ist eine Schuld gegenüber dem Finanzamt und damit passiv, die Vorsteuer eine Forderung und damit aktiv.
3. Abschreibungen. Linear oder degressiv, Nutzungsdauer, Restbuchwert. Rechnerisch gut machbar, sobald Schritt 1 sitzt.
4. Abschlussbuchungen in Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) und Bilanz. Der Kipppunkt. Hier zeigt sich, ob du die Kontenlogik verstanden hast oder Buchungssätze imitierst.
5. Wechsel in die Kosten- und Leistungsrechnung. Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträger, fix und variabel. Ein neues Denkgebäude mit anderen Fragen, deshalb fühlt es sich wie ein Neuanfang an.
6. Deckungsbeitragsrechnung. Baut vollständig auf Schritt 5 auf und ist ohne diesen kaum zu greifen.

Dazu kommt ein Ärgernis, das nichts mit Verständnis zu tun hat: Dasselbe Fach heißt je nach Bundesland und Schule anders. Diese Übersetzung hilft, wenn du nach Lernmaterial suchst oder mit deiner Kammer sprichst.

KSK und KLR sind dabei nicht dasselbe, auch wenn beide Kürzel mit K anfangen und im selben Fach vorkommen. Das eine ist eine Prüfungsschublade, das andere ein Kapitel im Buch. Wenn deine Kammer von KSK schreibt, meint sie die Schublade.

Für den Lernrhythmus ist die Blockstruktur die eigentliche Herausforderung: eine Woche Berufsschule, dann sechs Wochen Betrieb, in denen der Stoff in Ruhe verblasst. Online-Unterricht ist hier der praktischere Kanal, weil er in Blockwochen genauso läuft wie in Betriebswochen, abends, ohne Anfahrt. Wie das organisiert wird, steht auf der Seite zur Online-Nachhilfe. Wer vorher wissen will, wie sich die Anbieter unterscheiden, findet die Einordnung im Nachhilfeanbieter-Vergleich.

Ein realistischer Takt bis zur Prüfung sind zwei Termine pro Woche, ab jetzt. Bei der Anfrage legst du die Frequenz fest; buchbar sind ein bis acht Termine pro Woche. Eine Probestunde kostet nichts und klärt in einem Termin, an welcher Station du wirklich hängst.

Häufige Fragen: Nachhilfe Ausbildung Rechnungswesen

Fazit

Der erste Schritt ist unspektakulär: Hol dir die Prüfungsanforderungen deines Berufs und schau nach, in welchem Prüfungsbereich dein Rechnungswesen landet und ob dort 50 Punkte Pflicht sind. Danach weißt du, ob du ein Punkte-Problem hast oder ein Zeit-Problem. Steht schon ein Ergebnis zwischen 30 und 49 Punkten, prüfe die Frist für die mündliche Ergänzungsprüfung auf deinem Bescheid, denn diese Chance verfällt still. Und wenn Lernen allein die Lücke nicht schließt, weil sie irgendwo im ersten Ausbildungsjahr entstanden ist, bringt gezielter Einzelunterricht mehr als eine weitere Runde Auswendiglernen. Zwei Termine pro Woche, ab jetzt, bis zur Prüfung.

Bereit, das Fach vom Kopf auf die Füße zu stellen? Bei der kostenlosen Probestunde sagst du, an welcher Station du ausgestiegen bist, die Lehrkraft prüft im Gespräch, was darunter fehlt, und die Einschätzung bekommst du danach schriftlich. Unverbindlich, ohne Vorbereitung, und du entscheidest in Ruhe, wie es weitergeht. Anfrage stellen, Fach und Prüfungstermin angeben, den Rest übernimmt die Vermittlung.

Quellen: Bundesministerium der Justiz: Berufsbildungsgesetz (BBiG), Fassung seit 2020: § 15 (Freistellung für die Berufsschule), § 21 Abs. 3 (Verlängerung auf Verlangen des Auszubildenden), § 22 Abs. 2 (Kündigung nach der Probezeit), § 37 (Wiederholung von Prüfungen), § 43 Abs. 1 Nr. 2 (Zulassung: Berichtsheft und Teilnahme an der Zwischenprüfung), § 48 (Zwischenprüfungen) · Bundesministerium der Justiz: Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), § 28 Abs. 1 Satz 2 und § 28 Abs. 5 (Lernförderung im Bildungs- und Teilhabepaket), Stand 2026 · Bundesministerium der Justiz: Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III), §§ 74, 75 (Assistierte Ausbildung, seit 2021 einschließlich der früheren ausbildungsbegleitenden Hilfen), Stand 2026 · Bundesagentur für Arbeit: Fachliche Weisungen zur Assistierten Ausbildung nach §§ 74 bis 75 SGB III, Stand 2026 · Bundesministerium der Justiz: Einkommensteuergesetz (EStG), § 3 Nr. 19 (Weiterbildungsleistungen des Arbeitgebers), sowie Lohnsteuer-Richtlinien R 19.7, Stand 2026 · Bundesministerium der Justiz: Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), § 9 (Berufsschulbesuch), Stand 2026 · Bundesgesetzblatt: Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement, 2013 · Bundesgesetzblatt: Verordnung über die Berufsausbildung im Einzelhandel, 2017 · Bundesgesetzblatt: Verordnung über die Berufsausbildung zum Industriekaufmann, 2002, sowie deren Neufassung · Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB): Datenbank der Ausbildungsordnungen und Prüfungsstrukturen, Stand 2026 · Industrie- und Handelskammern: Merkblätter zu Zulassung, mündlicher Ergänzungsprüfung und Wiederholungsprüfung, Stand 2026